Работодатели получили право привлекать рабочих-мигрантов в Россию, в том числе на строительные площадки. Правительство внесло соответствующие поправки в распоряжения о закрытии границ в связи с пандемией COVID-19 — №763-р от 27 марта 2020 г. и №635-р от 16 марта 2020 г.

Однако привлечение мигрантов возможно только по инициативе работодателя. И в строгом соответствии с «Алгоритмом действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан». Последний утвержден на заседании оперативного штаба по борьбе с распространением COVID-19 14 января текущего года.

Согласно «Алгоритму…», работодателю сначала необходимо отобрать нужный ему персонал на территории иностранного государства. А затем подать заявку в личном кабинете на портале Роструда «Работа в России».

В заявке помимо прочего указывается:
• способ доставки работников на территорию РФ с указанием пункта пропуска;
• документ о гарантиях оказания мигрантам медпомощи (полис ДМС или договор оказания платных медицинских услуг);
• результаты тестов работников на COVID-19 и данные о месте тестирования иностранных работников на территории РФ;
• адреса мест размещения мигрантов в рамках обязательного 14-дневного карантина на территории РФ и на период трудовой деятельности.

При этом работодатель обязан гарантировать:
• проведение карантинных мероприятий для мигрантов по всем требованиям;
• организацию их проживания на весь срок работы;
• невозможность досрочного расторжения трудовых договоров с мигрантами;
• их работу только в одном субъекте РФ;
• возврат мигрантов в страну их проживания после завершения срока договора или по другим причинам.