11 декабря 2024 года в рамках деловой программы Международной специализированной выставки-форума БИОТ на площадке «Крокус Экспо» состоялась Конференция «Цифровизация производства и охраны труда. Внедрение AI - инструментов в ОТ. Успешные кейсы предприятий». Модерировал мероприятие директор проектного офиса отраслевых решений ПАО «Ростелеком» Александр Бляблин.
11 декабря 2024 года в рамках деловой программы Международной специализированной выставки-форума БИОТ на площадке «Крокус Экспо» состоялась Конференция «Цифровизация производства и охраны труда. Внедрение AI - инструментов в ОТ. Успешные кейсы предприятий». Модерировал мероприятие директор проектного офиса отраслевых решений ПАО «Ростелеком» Александр Бляблин.
Открыл Конференцию вице-президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ), Координатор НОСТРОЙ по СЗФО Антон Мороз, который презентовал участникам «Ассистента электронного по охране труда» (АЭОТ) — новейшую разработку веб-сервиса для контроля и исполнения требований охраны труда в цифровом пространстве.
«Благодаря современным подходам к цифровизации в России последние годы, в том числе в области охраны труда, произошли множественные изменения законодательной базы. Такие изменения позволяют перенести практически всю деятельность, связанную с охраной труда в цифровое пространство, формировать и подписывать документы в электронном виде, производить ознакомление работников с локальными актами и многое другое», — начал Мороз.
Национальное объединение строителей реализовало цифровой подход к охране труда посредством создания веб-сервиса «Ассистент электронный по охране труда». Сервис, рассказал вице-президент НОСТРОЙ, объединяет в себе функционал календаря и ежедневника специалиста по охране труда, среды для формирования и подписания документов, электронного помощника, интегрированного в качестве искусственного интеллекта, а также сервис для управления данными о сотрудниках.
Объясняя подробнее, как устроен сервис, Антон Мороз сообщил, что многоуровневый подход в системе представлен как внешней структурой доступа, так и внутренней, внутри организации–пользователя.
Внешний уровень доступа состоит из трех кабинетов:
«Внутри организации многоуровневый доступ представляет собой раздельные личные кабинеты для руководителя организации, специалиста по охране труда или отдела по охране труда, а также для работника организации», — добавил Антон Мороз.
Он также пояснил, что систему АЭОТ можно разделить на два больших блока – Система управления охраной труда и Аналитическая информация об объектах строительства и подрядчиках.
Первый раздел, рассказал Мороз, включает в себя ИИ-Ассистент, Интеграции с внешними системами, Управление сотрудниками, Подготовка сотрудников, Медицина, Учет и выдача СИЗ, Специальная оценка условий труда и Оценка Профессиональных Рисков (СОУТ и ОПР), Документы, и Трекер задач.
Второй же блок АЭОТ – это аналитика и рейтинг организаций и объектов строительства. Раздел соединяет в себе функционал отслеживания исполнения требований охраны труда на объектах и отображение рейтинга, рассчитанного по методике, разработанной НОСТРОЙ.
«Рейтинг объектов строительства - аналитический инструмент, разработанный НОСТРОЙ для определения степени соответствия нормативным требованиям по ОТ на каждом объекте строительства организации. Учитывая краткосрочные и долгосрочные показатели, система дает взвешенную комплексную оценку, выраженную в цифровом эквиваленте. Рейтинг присваивается отдельным объектам строительства в рамках каждой организации. Он имеет цветовую индикацию, сразу привлекая внимание к проблемным объектам. Все объекты отображаются на интерактивной карте соответствующего региона, а при нажатии на отдельный объект строительства будет выведена краткая информация по объекту, застройщику и присвоенному объекту рейтингу», — объяснил Антон Мороз.
Он подчеркнул, что данная система апробирована НОСТРОЙ и в настоящее время проходит дальнейшую апробацию на территории Северо-Западного федерального округа.
«В ближайшее время, после успешной отработки продукт будет тиражирован и на остальные федеральные округа. Через те стандарты, которые разрабатываются нашими Комитетом по цифровой трансформации строительной отрасли и Комитетом по страхованию, охране труда и финансовым инструментам строительного рынка и через саморегулируемые организации он будет внедряться на все предприятия строительной отрасли. А я напомню, что НОСТРОЙ - это около 97 тысяч строительных компаний, входящих в состав через систему саморегулирования. Соответственно, каждый из наших стандартов будет доведен непосредственно до пользователей, до строительных компаний, осуществляющих свою работу на территории России. Наша основная задача - это соблюдение требований нормативно-правовых документов по охране труда, это то, к чему мы стремимся и для чего создавали нашу систему. Надеемся, что она найдет отклик у наших основных потребителей», - заключил Антон Мороз, после чего ответил на многочисленные вопросы из зала.
Директор Департамента по ядерной, радиационной, промышленной безопасности и экологии АО «ТВЭЛ»Вячеслав Козлов рассказал о внедрении динамических систем видеоаналитики, а менеджер по работе с корпоративными клиентами ООО Димеко Никита Федотов представил реальный кейс внедрения комплексного электронно-путевого листа на предприятии, единую цифровую систему выпуска транспорта на рейс - от телемедицинских осмотров водителей до электронных перевозочных документов.
Генеральный директор ООО «Сейдж Про» Алексей Мальцев выступил на тему: «Цифровая трансформация в охране труда: безопасное производство и единые типовые нормы на фундаменте оценки профессиональных рисков», руководитель направления ПБ и ОТ (горнорудный сегмент) Дирекции по ПБ ОТиОС ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ» Роман Чуриков представил собравшимся тепловую карту – непрерывный мониторинг безопасности.
О нейросетях в охране труда поведала директор, блогер, создатель франшизы «АС БЕЗОПАСНОСТИ» Александра Журавлева, а заместитель руководителя Департамента оценки условий труда «ПромМаш Тест» Илья Глоба презентовал SaaS-цифровые решения по охране труда как инструмент преодоления барьеров цифровизации.
