В борьбе с кадровым дефицитом девелоперы начали обучать строительным профессиям школьников

По итогам ноября работодатели Петербурга и Ленобласти разместили на hh.ru более 15 тыс. вакансий, связанных со сферой строительства, недвижимости и проектирования. Это превышает прошлогодний спрос на 17%, а потребность октября — на 2%.Лидерами по числу вакансий у местных компаний в конце этого года стали инженеры–конструкторы: за последний месяц их искали более 1,6 тыс. раз, рассказывает руководитель пресс–службы hh.ru СЗФО и ЦФО Мария Бузунова.По росту спроса за год лидируют разнорабочие: более 1,3 тыс. новых рабочих мест только за последний месяц, что на 59% больше, чем в ноябре 2023–го. Кстати, разнорабочие оказались на втором месте и по доле активных вакансий в целом по списку востребованных строительных профессий в Петербурге и Ленобласти. На втором месте — маляры и штукатуры, спрос на них вырос на 26%; на третьем месте — инженеры по эксплуатации (+22% новых вакансий).

"Дефицит кадров в строительной сфере достаточно выражен: в Петербурге сейчас на одну вакансию в среднем приходится до четырёх активных резюме от строителей, а в Ленобласти и того меньше — два. Это в 2 раза ниже нормы для рынка труда", — говорит Мария Бузунова.

Год к году параллельно росту спроса на строителей выросли и предлагаемые зарплаты: с 89,7 тыс. до 101,9 тыс. рублей — в Петербурге и с 86,4 тыс. до 100,3 тыс. — в Ленобласти. Таким образом, девелоперы Северной столицы нарастили возможный доход работников на 12,2 тыс. за год, а компании Ленобласти — на 13,9 тыс.

В разрезе профессий сильнее всего предлагаемые зарплаты выросли у брокеров по недвижимости (+100%, до 300 тыс. рублей). Прирос доход и агентов по недвижимости (+46,5 тыс., до 230 тыс.). Среди рабочих профессий существенно увеличились зарплаты в вакансиях для прорабов (+21,5 тыс., до 130 тыс.), геодезистов (+20 тыс., до 140 тыс.), а также маляров и штукатуров (+20 тыс., до 100 тыс.рублей).